内娱历劫:顶流需扶持

来源:网络

状态:已完结

作者:汝恋卿

主角:梁悦凉槐

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看着她装不熟的样子,嗖儿推着行李箱转过来,一把挎着梁悦的胳膊,大声说:“啊朋友,你退半步的动作是认真的吗?”歪头靠在肩膀上,贱兮兮笑着。

梁悦受不了被当作奇怪的人儿,拉着陆漾就往地铁口冲。

陆漾沉迷地铁爱豆广告,挨个打卡美美发了九宫格朋友圈,耗时一小时。

终于,到达了艺尚娱乐的公司大楼。

梁悦给陆漾买了杯奶茶,让她坐店里等下自己。随后背着背包,拿着笔记本去公司对接后续工作。

到前台打了卡,被提醒交接完工作到经纪总管办公室。

梁悦把近一个多星期文槿老师的宣发物料,移交给宣传策划部。将后期的配音时间安排表发给了艺人管理部。

对接完,梁悦来到了经纪总管辛惠的办公室,敲响了职业生涯的第一扇门。

“进。”一道内敛着经久职场霸气的女声传了出来。

梁悦走进去,看着经典的黑白装潢,声音都不自觉的轻了许多:“总管,您找我?”

辛惠从策划案中抬起头,看了眼乖顺站在桌前的梁悦,上下打量了一眼,状似随意地夸赞:“文老师的助理工作你完成的不错,做助理跑了一年了。刚才看你的简历当初投的是宣传策划,现在还想去宣策部?”

梁悦听了这话,回想当初的确是想进宣策部,但这一年的轮岗见习中,在宣策部的表现属实有明显短板,宣传策划部重在物料一系列后期制作,而自己非专攻,见习时上手工作也屡次被能力短板掣肘。后期花时间学可以,但直接上岗工作上也只会拖大家后腿。

想明白后,梁悦认真开口:“总管,我在专业能力上的短板非一时可以填补,若直接上岗任职,怕拖大家后腿。在一年轮岗中,我更善于艺人管理规划,跟着艺管部的杨琳部长学到很多。若有机会是想要日后,跟杨部长一起工作的。”

辛惠看过这一年的各部门年终考核评价,宣策部给的分是中低档,也指出了能力短板。

艺管部给的分是高档,杨琳给评价直接让分岗时分到艺管部。

其他各部门,影视策划,商务经纪,服化美妆等给的评价多是中等评价,不够优秀,但也不是没有可取之处。

“你对自己认知蛮到位的。艺……”

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