提成，不懂得地方就好好跟领导学，等能力上去了，再给你提升职位。”

“年总！”一个三十岁左右的男人跟年若诗打招呼。

年若诗互相介绍道：“这是业务部的主管李强，这是新来的业务员吕石，李强，人我交给你了，好好教。”

“您放心年总，我肯定好好教。”李强拍着胸脯保证，随后对吕石热情地伸出手，“你好，从今以后我们就一起共事了，你就坐在里面靠墙那个位置吧，等会儿我给你发资料。”

“好！”吕石朝工位处走了过去。

年若诗使了个眼色，李强便跟着她来到了拐角处。

“这小子农村来的，什么都不懂，你给我不断的找他麻烦，你要是能在一个月内让他主动滚蛋，我给你工资翻一倍，要是能让他在半个月内滚蛋，我升你做副总监。”

李强虽然不知道年若诗为什么要针对这个吕石，但总裁既然许了愿，那他这个当属下的必须要完成。

吕石不知道他们聊得内容，而是在不断地翻看这桌面上的书籍。

这里面都是年氏集团的企业文化跟经营项目。

还有规章制度，升职加薪的规则等等。

他从小就有过目不忘的本事，看一遍他就一字不落的记在了脑子里。

“吕石是吧？去把办公室打扫一下。”

李强拉着脸，跟刚才的热情相比，简直是判若两人。

“打扫办公室是后勤部的事情，好像用不着我。”

吕石是真的想认真的去做好工作，不给年爷爷丢脸。

可也不是受气包，任人欺负。

李强鼻子都快气歪了，“你一个新来的，让你干什么你就干什么，懂不懂规矩？”

“公司好像不允许员工越职工作吧？”吕石皱眉道。

李强暴跳如雷道：“卧槽，你个土鳖，我让你干什么你干什么就完了，公司规定下级得听上级的。”

“公司规章制度第二十一条规定：员工不能做越职的事情，否则将面临罚款以及记过处分，您让我去违背公司的规章制度也行。”

吕石说完，直接站起身子，对李强道：“那我们就去找年总，如果她同意了，那我就去做，走吧。”

“小子，你......你给我等着。”李强被怼得说不出话来，气冲冲地转身就走。

要是真闹到年总那……